تدريب فريقك بالأكاديمية: درس في الوقت الصح وسؤال واحد
إنت مش محتاج تشرح كل حاجة بنفسك. محتاج تبعت الدرس الصح في الوقت الصح.
جدول 4 أسابيع مقترح
الأسبوع الأول: الأساسيات من الكورس الأول، والتسجيل، وقراءة الكتالوج. سؤال المتابعة: «اختارت منتج؟ ليه؟».
الأسبوع التاني: التسعير والطلب الأول وبيانات العميل. سؤال: «سجلت طلب؟ البيانات كاملة؟».
الأسبوع التالت: التأكيد والتسليم، ومنتجه من كورس «اعرف منتجك». سؤال: «نسبة تأكيدك كام في أدائي؟».
الأسبوع الرابع: لو جاهز للإعلانات، أول وحدة من كورس الإعلانات. سؤال: «حسبت سقف تكلفة الطلب؟».
الشهادات
كل وحدة يخلّصها ليها إفادة باسمه، والكورس كله ليه شهادة بكود يتحقق منه أي حد. اطلب منه يبعتلك الإفادة لما يخلص وحدة. ده بيديله إحساس إنه بيتقدم، ويديك إنت مؤشر مين جاد.
متدرّبش بالإجابات
لو سألك سؤال موجود في درس، ابعتله الدرس وقوله «اقراه وقولي فهمت إيه». كده بيتعلم يدور بنفسه، وانت وقتك مش بيضيع.
قاعدة
كل اللي بتقوله لفريقك لازم يكون حقيقي. لو مش متأكد من حاجة، ودّيه الأسئلة الشائعة أو تذكرة دعم.
سجّل دخولك وكل درس تخلّصه يتحسب: إفادة باسمك لكل وحدة، وشهادة بكود تحقق لما تخلّص الكورس.
سجّل مجانًاجاهز تطبّق؟ ابدأ مع تحسين مجانًا
من غير رأس مال ولا مخزن: تختار المنتج وتحدد سعر بيعك، واحنا بنأكد مع العميل ونشحن ونحصّل، وأرباحك بتوصل محفظتك.
